守り続けることに意味がある！

毎日ブログ　762日目

皆さまお盆は

どのように

過ごされていますか？

故郷に帰り

ご先祖様に手を合わせる

お盆休みを利用して

旅行に行く

ゆっくり

自宅で過ごす

人によって

様々だと思います

私は毎年

茨城県の

両親の実家に

あいさつ回りを

していましたが

新型コロナウィルスの

感染を気にして

ここ3年間は

あえて動かないように

しています

従兄妹の中には

還暦を過ぎた人が

多くなり

70歳代になる人も

増えてきました

私が出身の

東京では

7月をお盆の時期

としている人もいますが

親にならって

私は8月を

お盆の期間にしています

そもそもお盆とは

亡くなられた方や

ご先祖様が

あの世と呼ばれる

世界から

この世に戻ってくる

期間のことです

なので

自宅でゆっくりして

亡くなった方を

お迎えするものだと

教えられてきましたが

今年は残念ながら

仕事で家に居られそうに

ありません｡｡｡

昨日のブログで

過去の数字には

あまり関心がない

と書きましたが

これは経営数字のこと

であって

古き良き日本の文化は

これからも

残し続けて

守り続けていく

必要があります

そのひとつとして

お盆も当てはまる

と思っています

他にも
日本の文化の

特徴というと

四季（春夏秋冬）があり

自然との共存を

重んじること

海に囲まれ

山が多いことが

自然とのかかわりが

強くなります

“おもてなし”

東京オリンピック

2020大会の

招致のプレゼンで

話題にあがりました

おもてなしとは

心のこもった待遇とか

最大限の歓迎の

気持ちを持って

応対すること

海外の人が

日本に来ると

そのもてなしに

感動されるみたいです

飲食店で

お水が無料なことに

驚く外国人が

多いみたいですが

日本には

飲めるお水が

豊富にあることも

これからずっと

守っていかなければ

ならないことです

他にもあげれば

キリがありませんが

大事にしたいことは

みんな誰しも

持っています

会社でいうと

理念がまさに

大事にすること

そのものです

”理念”という

言葉を聞くと

難しそうな

堅苦しそうな

イメージを持つ方が

いるかもしれませんが

わかりやすくいうと

こんな感じで

伝わりますか？

①何のために

この会社があるのか？

会社の存在意義

や目的です

②何をする

会社なのか？

会社の目標や

会社が目指すことです

③目的や目標を

どのようにして

やっていくのか？

行動指針や価値観です

これら３つが

会社が今後もずっと

守っていくことになります

経営者の３つの想い

社員に

伝わっていますか？

伝えている｡｡｡

それではダメなんです！

伝わっていないと

意味がありません

理念は

時間をかけてでも

大事に育てて

守り続けることに

意味があります

最後までおつきあいくださり

最後まで